Наверное, каждый человек хотя бы раз в жизни заключал письменный гражданско-правовой договор. А уж ИП и организации постоянно занимаются их заключением. И простому гражданину, и бизнесмену желательно знать правила оформления договоров. Например, если вы решите дать Читать далее «Правила оформления договоров» →

Многие работодатели, не желая платить налоги, предлагают людям работать неофициально. Мотивируют они это тем, что лучше заплатят эти деньги работнику, чем отдадут государству. И, как ни странно, большинство людей на такие условия соглашаются. При этом трудовой договор не Читать далее «Как доказать факт трудовых отношений» →

Многие знают, что результаты интеллектуальной деятельностью охраняются авторским правом. А раз охраняются, то значит, можно «наказать» того, кто их незаконно использовал. Однако что это за результаты, мало кто из простых граждан представляет. Даже юристы порой не могут Читать далее «Что охраняется авторским правом» →

Каждый работодатель хочет, чтобы его работники были благонадежными и честными людьми. Обычно выявить негативные стороны будущего сотрудника работодатель пытается на собеседовании, путем запроса характеристик на работника и т.д. Но не всегда таким образом можно выяснить Читать далее «Использование полиграфа при приеме на работу» →

В любой организации могут возникнуть ситуации, когда работники нарушают трудовую дисциплину и работодатель вынужден применять к ним санкции — как правило, дисциплинарные взыскания.

Как следует из Трудового кодекса, дисциплинарные взыскания налагаются только на Читать далее «Как провести служебную проверку» →